Det ser uden tvivl herligt ud, når bassinet er fyldt med synkronsvømmere med fine badehætter, der bevæger sig identisk i svømmebassinet. Men sådan behøver det ikke at være på en arbejdsplads. Faktisk nærmere tværtimod. For hvis man i høj grad tilrette- lægger sin kommunikation asynkront, betyder det større frihed for den enkelte medarbejder til at […]
Samarbejde behøver ikke foregå synkront Read More »
Der er et behov for et nyt ledelsesparadigme, hvor vi sætter en klar retning for det digitale. Verdens bedste ledere er regenerative og digitale på samme tid. Fremover er det ikke længere nok som rollemodel at være en inspirerende topleder og tjene penge. Fremtidens topledere stræber nemlig efter noget større end dem selv. De skal
Verdens bedste ledere er regenerative Read More »
Jeg har længe været fascineret af, hvordan forskelige former for interaktive elementer, quizzer, tests, tools og simuleringer kan bruges på virksomheder og organisationers hjemmesider. Til gengæld synes jeg, der er alt for få af dem. Det er da også meget nemmere at lave en artikel eller en kort video. Jeg kender det fra mig selv
Folkemøde 2023 er lige om hjørnet. De fleste har for længst fået deres debatter på plads, så her er lige lidt input til, hvordan man som organisation eller virksomhed stadig kan nå at få det bedste ud af folkemødet. Også selvom man ikke har de store budgetter. 1. Folkemøde for fattigrøve? Gør jer interessante Man
6 faglige tips til din organisation på folkemødet Read More »
I den digitale tidsalder, hvor virksomheder står over for hård konkurrence om opmærksomhed og markedsandel, er thought leadership blevet afgørende for succes. Ved at opbygge tillid og troværdighed som en ekspert på et bestemt område, kan virksomheder differentiere sig fra konkurrenter og tiltrække kunder, rekruttere top talent og øge salget. “Thought leadership is a powerful
Der er brug for danske virksomheder i klimakampen, og vi har masser gode løsninger at byde på. Desværre vælger nogle virksomheder greenwashingens vej ved at markedsføre sig som mere grønne, end de er. Det går ofte galt, når man kalder sig bæredygtig, grøn, klimavenlig uden at kunne bevise det, eller når man opfinder egne begreber,
Find jeres grønne spotlight mellem greenwashing og greenhushing Read More »
Når der tales om toplederkommunikation, vil man ofte støde på begreber som ‘autenticitet’, ‘oprigtighed’, ‘ærlighed’ og ‘troværdighed’. Udfordringen er, at man som topleder godt selv kan føle sig f.eks. oprigtig og troværdig, men det er i sidste ende omverdenens bedømmelse af én, som afgør, om man lykkes med at fremstå således. Så selvom det er
Seks parametre for toplederens kommunikation Read More »
Indlægget er skrevet sammen med Mie Oehlenschläger, tech-analytiker og medlem af Etisk Råd og bragt i en forkortet udgave i Børsen d. 19. sep. 2022 For nylig kom EU og statsministeren med en opfordring til danskerne om at spare på strømmen. Vi hører meget om at slukke for lyset og bruge strøm til vaske- og opvaskemaskine,
Dit internetforbrug er en energisynder Read More »
Det hybride arbejdsliv er kommet for at blive. Men det er for mange sværere end det helt fysiske eller helt digitale, som vi blev relativt gode til under corona. Nu står vi overfor en ny virkelighed: Hvordan arbejder vi godt sammen, når nogle er på kontoret og andre arbejder hjemmefra? En rapport fra Rambøll har peget på,
8 tips til det hybride arbejdsliv Read More »
