Astrid Haug, Author at Astrid Haug

Klimakommunikation – fra greenwashing til bæredygtig forretning

Bølgerne går højt i medierne, når emnet er greenwashing. Virksomheder bliver anklaget for greenwashing. Nogle bliver politianmeldt af Forbrugerombudsmanden for det. Andre kæmper sig vej ud af mediernes kritik og brugernes shitstorm på sociale medier. Nogle erhvervsledere mener, at det er for nemt at anklage virksomheder for greenwashing, mens en lang række organisationer omvendt mener, […]

Klimakommunikation – fra greenwashing til bæredygtig forretning Read More »

Klimakommunikation: 7 citater

Her er 7 citater fra personer, som medvirker i bogen “Klimakommunikation – fra greenwashing til bæredygtig forretning”. ”Der er kun én ting, der er værre at blive beskyldt for, og det er seksuelle krænkelser. Det er de to værste ting at blive beskyldt for.” Heidi Helveg Højmark, advokat Co:Play “Mange virksomheder er i dag blevet

Klimakommunikation: 7 citater Read More »

Det regenerative og digitale lederskab

Det regenerative digitale lederskab er komplekst og mangfoldigt. Der er ikke én rigtig måde at lede på. Det har forskning vist gang på gang. Men hvad forskningen og vores erfaring også viser os, er, at der faktisk er adfærdskompetencer, der er mere værdiskabende end andre når vi er digitale det meste af tiden. Et studie

Det regenerative og digitale lederskab Read More »

12 kendetegn ved en digital kultur

Hvad sker der, når vi fjerner den fysiske arbejdsplads som den primære kulturbærer? Vi har her skitseret en række principper, som kunne gælde i en digital kultur. Mange af dem kunne også gælde i en fysisk kultur, men der tager vi dem måske for givet og har ikke sat ord på. Vi anbefaler, at man

12 kendetegn ved en digital kultur Read More »

Samarbejde behøver ikke foregå synkront

Det ser uden tvivl herligt ud, når bassinet er fyldt med synkronsvømmere med fine badehætter, der bevæger sig identisk i svømmebassinet. Men sådan behøver det ikke at være på en arbejdsplads. Faktisk nærmere tværtimod. For hvis man i høj grad tilrette- lægger sin kommunikation asynkront, betyder det større frihed for den enkelte medarbejder til at

Samarbejde behøver ikke foregå synkront Read More »

Verdens bedste ledere er regenerative

Der er et behov for et nyt ledelsesparadigme, hvor vi sætter en klar retning for det digitale. Verdens bedste ledere er regenerative og digitale på samme tid. Fremover er det ikke længere nok som rollemodel at være en inspirerende topleder og tjene penge. Fremtidens topledere stræber nemlig efter noget større end dem selv. De skal

Verdens bedste ledere er regenerative Read More »

Involvér dine kunder med interaktivitet og leg: Eksempler på quizzer og lærende elementer

Jeg har længe været fascineret af, hvordan forskelige former for interaktive elementer, quizzer, tests, tools og simuleringer kan bruges på virksomheder og organisationers hjemmesider. Til gengæld synes jeg, der er alt for få af dem. Det er da også meget nemmere at lave en artikel eller en kort video. Jeg kender det fra mig selv

Involvér dine kunder med interaktivitet og leg: Eksempler på quizzer og lærende elementer Read More »

6 faglige tips til din organisation på folkemødet

Folkemøde 2023 er lige om hjørnet. De fleste har for længst fået deres debatter på plads, så her er lige lidt input til, hvordan man som organisation eller virksomhed stadig kan nå at få det bedste ud af folkemødet. Også selvom man ikke har de store budgetter. 1. Folkemøde for fattigrøve? Gør jer interessante Man

6 faglige tips til din organisation på folkemødet Read More »

Fra marketing til meningsfuld kommunikation: Sådan kan thought leadership transformere din virksomhed

I den digitale tidsalder, hvor virksomheder står over for hård konkurrence om opmærksomhed og markedsandel, er thought leadership blevet afgørende for succes. Ved at opbygge tillid og troværdighed som en ekspert på et bestemt område, kan virksomheder differentiere sig fra konkurrenter og tiltrække kunder, rekruttere top talent og øge salget. “Thought leadership is a powerful

Fra marketing til meningsfuld kommunikation: Sådan kan thought leadership transformere din virksomhed Read More »

Astrid Haug

Tilmeld mit nyhedsbrev